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质量、宁静再提升,落实责任抓治理 ——pg电子召2020年质量、宁静再提升发动会
2020-08-12
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为进一步提高全体pg电子干部员工的质量、宁静意识,增强产品质量、宁静生产历程管控,提高产品质量、宁静生产水平,8月7日,pg电子召开了“2020年质量、宁静再提升发动会”,公司中高层领导、与质量、宁静有关的岗位、下层治理人员、分厂员工代表加入了集会。

会上,治理者代表和员工代表相继谈话,集团董事长丁山华、总经理丁志鸿划分对产品质量、宁静意识提升作重要讲话。

总经理丁志鸿强调,质量大于天,宁静是生命。对此他强调,一是质量宁静意识要再提高。要把从上到下关于宁静方面的讲话精神在内部全方位宣贯,使各人对宁静生产的重要性真正做到入心入脑,付诸行动。二是要有被猛击一掌的高度警醒。要警钟长鸣,树立危害意识,牢记没有危害意识就是最大的危害。关于质量宁静方面的薄弱环节要扎实革新。三是要增强基础治理,严格遵守质量宁静相关划定。今后内部在考核奖罚上要建立质量宁静一票反对制。质量宁静没有万无一失,只有一失万无。四是要明确责任,压实责任。要明确条线领导、部分监管、属地治理包括员工岗位的各级责任。杜绝盲区,避免想不到、管不到的问题,切实做好质量宁静危害防控。

董事长丁山华强调,不讲质量丢饭碗,不讲宁静丢性命。针对宁静,他指出,注意宁静,随处都宁静,不注意宁静,随处都危险。一定要提高自我;ひ馐,宁静是员工最大的福利。

针对证量提升,丁董事长指出,电线电缆关系到人身宁静、工业宁静,一定要确保质量万无一失。对此他提出三点要求,一是思想意识要重视,对证量宁静要有敬畏意识。二是责任落实要到位,严格考核机制,质量与酬金紧密挂钩。三是增强基础治理,围绕人、机、料、法、环再提升。最后丁董事长体现,所有治理者要做有“工匠精神”的优秀治理者,从而带出优秀的员工,生产出优秀的产品,在各自岗位上要有新的作为。质量上功夫做抵家,结出丰富结果,最终在经济效益上也会有体现。最终让我们配合分享努力的结果,实现“企业强、职工富”的目标。

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