近日 ，中国职工技术协会正式宣布了“2021年度职工技术结果”评选结果 ，pg电子新能源事业部张东杰荣获一等奖；常州市总工会办公室宣布了“常州市工业互联网预测性维护技术竞赛”的获奖名单 ，信息中心罗杰和装备部陈诚获此次团队角逐三等奖。连连喜讯 ，鼓舞着每一个pg电子员工。
脚踏实地稳步前行 ，紧握机缘勇敢立异
自2016年集团公司建立新能源汽车线缆事业部开始 ，张东杰便与新能源汽车线缆结下了“不解之缘”。早期的新能源汽车用硅橡胶车内高压软电缆在海内批量应用较少 ，而进口电缆则保存售价高、交货长、效劳响应慢等问题。为攻克产品技术瓶颈 ，实现国产化替代 ，张东杰扛起了立项开发的大旗。项目产品历时一整年完成研发攻关并最终应用 ，经外部专家组鉴定 ，技术水平达国际领先。项目具有中国CQC认证、德国莱茵DEKRA质量双认证 ，并完成德系五大车企规范检测评估 ，联合认证将成为乘用车、客车、电池厂挑选及格供应商的重要条件。此次汽车配套产品的研发乐成和应用 ，也是海内汽车工业链国产化的乐成 ，助力了中国新能源汽车弯道超车。
获奖后 ，张东杰说道：“立异的历程不是一蹴而就的 ，需要80%脚踏实地+20%科学探索和灵感 ，才华迎来胜利的曙光。而这20%的科学探索和灵感 ，也建立在长时间的默默坚守上。只有坚持不懈地实验 ，才华触及到别人忽视的思路息争决要领 ，才华有所突破。我们遇上了一个好的时代 ，又幸运地接触到了好的平台 ，谢谢pg电子电缆这个优秀的平台培养了我。”
猛烈竞争不畏困难 ，调解心态状态回暖
本次常州市工业互联网竞赛全称“第十六届职工职业技术竞赛工业互联网预测性维护技术竞赛” ，面向工具为在常企事业单位。常高新、中车戚墅堰工艺研究所、北汽重型汽车研究院、江苏时代、江苏精研等一批极具实力和影响力的企业都派队加入本次竞赛。
本次角逐之前 ，常州市科教城管委会连续两周周末组织了竞赛平台相关应用的培训 ，在培训中pg电子电缆装备部陈诚和信息中心罗杰积极加入、认真练习 ，在培训后的事情日内进行了详尽的准备 ，提前做好角逐计划。由于第一次加入类似角逐 ，外加竞争敌手的实力都很强大 ，两位参赛队员在角逐中略微紧张 ，角逐前期泛起了些许失误 ，在执行计划时配合默契度不尽完美 ，但很快两个人便找回了状态 ，最终杀出重围 ，拿下角逐三等奖。
名次宣布后 ，陈诚说道：“角逐不是目的 ，通过角逐提升自己并更好地运用到事情中才是基础 ，因此获奖不过是意外之喜。当我们遇到挑战时 ，无论是在生活、事情照旧竞赛中 ，都应该敢于面对、善于应对 ，竭尽所能 ，支付了终究会有回报。闭门造车无法进步 ，多与同行交流、竞争 ，认识到自身的缺乏 ，才华更好地提升自己。”
pg电子电缆始终高度重视人才培养 ，重新人入职培训 ，到导师结对 ，再细化到每一位新员工的培养计划 ，都资助着每一位新入职员工不绝进步。因此多年来 ，pg电子培养出一批享受国务院津贴专家、江苏省333工程培养工具、江苏省有突出孝敬中青年专家等 ，另外还培养了全国劳动模范、全国机械工业优秀车间主任、江苏省劳动模范等。企业培养人才 ，人才反哺企业 ，在不绝的循环中 ，pg电子正在向着新的岑岭迈出一步步坚实程序。
