近日，pg电子“自我赶超 越过岑岭”提升治理有效性生产条线中层研讨会结项仪式顺利召开 。仪式由人力资源部副经理刘文斌主持 。生产条线全体中层干部、下层治理人员共计200余人参会 。集团副总经理蒋爱民、总经理助理狄洪杰作中层研讨会总结讲话 。集团总经理丁志鸿出席仪式并颁奖 。
仪式上，生产部卖力人鲍六军和周正彬划分作“如何做好宁静检查事情”、“准时交付 提升pg电子竞争力”主题分享 。
随后，狄总对本次研讨会进行了全面总结 。他说，本次中层研讨会历时三个半月，共8场16讲主题研讨报告，涵盖革新立异、团队建设、人员培养、质量治理、业务治理等多个方面 。狄总体现，本次研讨会十分重视生产治理六要素（生产效率、产品质量、产品本钱、交期、宁静、士气）及企业中心事情，授课人选题精准、准备充分，授课内容富厚，大大提升了治理者对员工生长的体贴关爱意识，增强了团队凝聚力，具有借鉴推广价值 。
蒋总在总结讲话中体现，本次研讨会为各人搭建了学习交流的平台，所有授课人以身边的故事为例，向各人分享智慧心得、经验教训 。目今市场竞争猛烈，要通过不绝学习，建设一支能打胜仗的生产治理步队，以便适应市场 。他希望生产条线所有治理人员认真提炼课程中的乐成经验，将好的要领运用到事情实践中去，不绝增强自身治理能力，提高分担规模事情的治理有效性 。
运动期间，控缆分厂见习厂长陈翌晨、特缆二分厂班组长周鹏作为员工代表分享心得体会 。他们体现，本次研讨会使下层治理人员进一步开拓视野、对标找差、革新提高，他们将积极把课程学习知识内化于心、外化于行，认真总结自身事情经验，在今后的事情中不绝提高治理能力，优化治理方法，提升事情效率 。
据悉，本次研讨会聘请了16位授课人为企业内训师，并宣布内训师奖杯及学习书籍 。
研讨会共产出最佳课程设计奖、最佳授课风范奖、最佳治理提升奖、最佳治理引领奖四名，由丁总经理为获奖者宣布荣誉证书 。
