朱副总首先向各人介绍了公司目今所面临的形势以及公司独具的竞争优势,并希望各人畅所欲言,就事情中遇到的种种困难和问题,提出意见和建议。随后,一线员工联系自己的事情实际,围绕企业生长、薪酬福利、宁静包管、后勤效劳、生产治理中的问题和毛病提出了合理化建议,对事情中遇到的难题说出了自己的感受,座谈会上各人畅所欲言,气氛融洽。
朱副总在仔细倾听员工座谈后体现,公司很是重视此次座谈会,直接与一线员工相同和交流,听取员工们的心声,对公司革新事情、连续生长具有重要的影响。针对员工提出的问题,将立即要求相关部分进行落实解决,给员工一个满意的回复。今后,公司还将通过多种方法增强互动和相同,推动公司革新生长和各项事情顺利进行。
整个座谈会气氛轻松,谈话热烈,连续了两个多小时,公司领导和一线员工欢聚一堂,共话生长,抵达了相同与交流的目的。通过此次座谈会,员工们感受到了pg电子各人庭的关爱之情,纷纷体现一定会通过努力扎实的事情,为公司的生长多做孝敬,实现个人价值。月27日,为增强与一线员工相同,倾听员工心声,增进企业和谐生长,pg电子召开了一线员工座谈会,集团副总经理朱洪祥与来自各分厂一线员工代表40多人在座谈会上进行了亲切交流。