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pg电子电缆组织2018年大学生入职培训
2018-07-23
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激情七月,放飞梦想!七月,pg电子迎来了新一批大学生的加入,他们满载着梦想成为了pg电子“各人庭”中的一员。为了让他们更好地融入企业、快速适应岗位,7月10-13日,公司对47名新进大学生进行了为期三天的入职培训。

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在第一天的入职接待大会上,集团总经理丁志鸿携治理副总、总工程师、技术副总、生产副总四名公司高层领导及相关部分卖力人齐齐加入,对新进大学生体现了热烈的接待!

大会上首先表扬了2017年度“导师结对”中体现突出的3名优秀导师和5名新员工。“导师结对”是pg电子的“老古板”,它跟一线“师徒结对”殊途同归,主要针对技术、治理上的新进员工,结成一对一领导,旨在通过经验富厚的导师言传身教,资助新员工尽快熟悉业务,更好地掌握岗位知识和技术。技术中心国际贸易技术部周兵兵体现,谢谢“导师结对”,让我有幸与公司副总工程师结成师徒,一年多的事情中,师傅的经验和剖析解决问题的要领让我受益匪浅!

 

 

针对新进大学生,丁总经理寄予厚望,他嘱咐新员工,“走出校门、步入职场,希望各人专注事情,更不忘学习。同时要多深入一线磨炼自己,培养自己追求极致、精益求精的工匠精神,这样我们才华快速生长。”

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同时对新员工的培养事情,丁总经理再三强调,“要从为企业培养后备力量的高度去认识,要制定详细的培养计划,循序渐进开展人的培养事情。要多体贴敬服我们的新员工,多与他们相同,关于他们提出的问题和困难,一定要事事有反响、件件有着落。”

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随后便进行了企业文化、制度、宁静知识、电线电缆基础知识等培训,并进行了一天拓展训练,有效增进了学员们之间交流认识、增强了团队协作的能力。三天的培训,虽然时间不长,但各人都感受收获满满,对pg电子以及即将步入的岗位有了进一步了解,充满了信心。

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