(2014年10月24日 中国质量报 陈旭浩 本报记者 徐建华 )
“目前我国的质量生长正处于一个重大转型要害时期，既有机缘，也有挑战。”尽管首届中国质量大会已经结束了，但谈起本次大会对国家质量生长的意义，pg电子（以下简称pg电子电缆）董事长兼总经理丁山华仍有说不完的话。
在丁山华看来，从今年5月习近平总书记提出“三个转变”，到这次李克强总理出席首届中国质量大会并作重要讲话，都明确释放出国家越发重视质量的信号，如此良好的气氛和情况，让他感受到了一股强大的动力。为此，他还专门走进了中国质量新闻网的质量直播间，泛论了自己和pg电子电缆的质量之道。
“企业是质量提升的主体”、“质量比天大”、“好人品才华做出好产品”……一句句质量妙语，凝聚了他32年来领导集团一路生长壮大的心得。“一直以来都高度重视质量，让我们生长为行业领军企业。现在，有了国家高层领导的‘发动令’，企业肯定越发重视质量，我们必须以更扎实的功夫、更快的速度提升质量，抓住这个重大转折期。”丁山华透露，pg电子电缆将会在全公司开展落实中国质量大会精神的运动，将质检总局连续开展的全国电线电缆行业质量提升运动推向深入，为全行业作出楷模。
“我们希望以贯彻落实中国质量大会精神为契机，提升公司的质量、效率、效益，增强员工的质量意识，营造出人人重视质量、人人追求质量、人人重视质量、人人关注质量的良好气氛。”pg电子电缆副总经理、首席质量官朱洪祥说。
素养的提升
“请问，低烟无卤阻燃交联聚烯烃绝缘电线产品目前需要3C认证吗 ？”
“这个暂时还不需要。”
“请问，如何识别产品认证是强制性认证照旧自愿性认证 ？”
“这个可以比照产品认证细则清单检察。”
……
这是近日爆发在公司一个质量教育培训会上的情形。3个小时的培训、50多人加入，公司企管办主任史玉芳、质验部经理杨景云划分就国务院的《质量生长纲要（2011—2020）》、产品认证等知识进行了讲解，提问交流环节课堂气氛非；钤，质验人员、技术人员、相关部分卖力人等变身“学员”后，都觉得受益匪浅。
公司质验部驻分厂检验组组长王涛君率先开讲，内容是企业客户今年1～8月以来反应的与护套工序相关的质量问题。紧接着，班组长彭超开讲，内容酿成了班组生产历程中发明的主要质量短板，并提出了一些革新建议。
1个小时的质量教育运动不知不觉就已往了，而类似这样的质量教育运动，从9月8日～12日，在船用电缆分厂各班组和治理人员中轮流进行，同样也会走进每一个分厂、每一个班组。“通过这样的运动，一方面，分厂全体职工了解了客户关注的质量问题；另一方面，公司也了解到了一线反应的典范质量问题，利于一线的质量革新。更重要的是，通过公司内部和外部泛起的典范质量案例教育，提高了每一个员工的质量意识。”船用电缆分厂厂长李玉英深有感伤地说。
无论是质量知识的培训照旧质量警示教育，无论是随处可见的“推动‘三个转变’，建设质量强国”的口号，照旧企业每月“质量之星”的展示，既是为了在全公司营造浓厚的质量月气氛，更重要的是为了提升员工的质量素养。“企业质量提升和控制要害靠的是一个字——人。每一位员工的质量意识、质量素质、质量技术，是我们质量月运动的重点。”关于李克强总理提出的“企业要担起产品和效劳质量的主体责任，在立异、治理和提高劳动者素质上下功夫”，丁山华深表赞同。
立异的比拼
中压分厂电器治理员杜中高没有想到，自己一个小小的举措，会被当成质量革新的典范案例，收录进公司的《质量革新结果汇编》一书中。
去年7月的一天，杜中高发明退火电压在实际操作中有一个小缺陷，于是他联合分厂的一名工艺员，花了一个月的时间，前后重复验证不下100次，终于革新了这一工艺，实现了一台机械一天节约392度电（千瓦时）的突破，获得了公司当月的“小改小革”奖。
无独吞偶，由技术中心专家沙伟卖力、历时两年完成的重要立异结果——35kV（千伏）及以下矿用耐曲挠电缆，同样作为技术立异的典范结果予以推广，这个在质料和结构上实现的重要立异，在研发方面乐成解决了产品在质料方面“软”、“硬”两个看似矛盾的指标要求，填补了相应的空白。
治理立异、技术立异、QC立异、六西格玛结果、小改小革结果……各个方面具有推广价值的结果，经过多次筛选之后方能汇编推广。不但重要的立异结果需要推广，还要对其现场展示的质量予以评比。
“质量提升无止境，立异是基础，也是要害，更是企业的焦点竞争力。”朱洪祥透露，针对行业的生长趋势，公司还会在智能化、自动化方面进行立异，力争开创行业先河。
“提升产品质量，最终要落实到全员加入的全面质量治理行动中去。”正如技术中心的唐浩在公司质量征文中写的那样：质量是企业的生命，以完善的质量制度作为坚实的“船体”、信息化的质量治理作为先进的“操控系统”、全员加入质量提升行动为最强的“水手”，pg电子电缆这艘质量“大帆船”才华一帆风顺、推动“三个转变”、一同建设质量强国。
